1、根據天貓網店的銷售數據進行分析
2、規劃各分銷商網店的銷售、推廣銷售方案 , 負責與第三方公司的電商銷售、推廣等方案的溝通協調
3、負責與第三方公司的網頁、微信等線上設計方案、文案創作策劃等的溝通協調，跟進實操過程中的數據分析和反饋
4、修正、優化銷售、推廣企劃，協助達成指標

1、女性，35歲以內
2、1年以上天貓等電商相關經驗，有TP對接經驗
2、日語或者英語流利，能作為工作語言（涉及部分翻譯工作）
3、能接受出差（頻次不高）

1. 根據公司的發展目標，進行客戶的開發與管理，完成企業整體的銷售目標。正確傳達負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，營銷組織工作方案，并貫徹執行(線下銷售管理為主，同時有市場營銷概念，懂EC運營）；
2. 制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略和銷售預算；
3. 合理分解銷售目標；

性別：不限
年齡：30-35
學歷：大專以上
工作經驗：5年及以上快消品銷售經驗（有市場部線上，SNS運營經驗者優先）
語言：日文或者英文流利者

1. 開發，維護區域市場內的各類批發商以及終端店，建立良好的客情關系，及時了解客戶需求；
2. 與客戶保持良好的溝通，及時對賬，應收賬款的回收，收發訂單等工作；
3. 協助開展各類批發商和終端的促銷活動，訂貨會；

性別：不限
年齡：25-40
學歷：大專以上
工作經驗：3年及以上快消品銷售經驗（有文具相關銷售經驗者優先）

1.汽車車燈的CAE解析(熱、流體、結露）；
2.車燈3D數據的作成 ；
3. 公司內部各部門協調；
4.完成領導安排的工作。

1.統招本科或以上學歷，機械工程學，熱流體等相關理科專業；
2.熟練使用CATIA，熟練操作辦公軟件； 　　
3.作為CAE工程師，能對開發中產品的耐熱、熱流體、防霧等的性能，進行CAE解析；對客戶要求的試驗規格是否可以達成進行判斷、并提出對策方案。

（1）技術產品的相關數據分析及整理
（2）部門其他事務的輔助工作

1．全日制本科及以上學歷，理工科為佳，35歲以下，應屆生不可
2．能熟練運用excel，愿意從事數據處理和分析相關的工作
3．日語熟練，聽說讀寫1級相當
4. 有良好的溝通協調能力和較強的責任心

產品：馬達相關、電磁閥、車燈、新能源電機電控等等
1. 負責公司現有項目管理，基于項目各階段里程碑的要求進行跟蹤與落實，推動APQP、PPAP過程的實現
2. 協助銷售部門獲取新項目，作為技術窗口向客戶提供技術支持，解析客戶的技術需求，
并將信息準確傳達給設計部門，協助完成新項目開發
3. 協助部門完成戰略制定所需的相關信息收集，整理，匯報等工作，為最終決策提供可靠的數據及信息支持
4. 完成部門領導委派的其他工作）

1. 全日制本科及以上學歷
2. 非理工科可，有良好的溝通表達能力和團隊協作能力
（※若候選人不是理工科背景，但有汽車行業技術對應，項目管理的經驗者or對技術崗位感興趣者，可以推薦，
新卒為理工科必須）
3. 日語熟練，聽說讀寫1級相當
4. 有良好的溝通協調能力和較強的責任心

【主要日常業務】
1. 負責傳感器模塊或單板元器件選型、方案設計；
2. 負責電路板原理圖、PCB設計和制造文件輸出；
3. 負責傳感器模塊或單板的測試與維護；
4. 負責硬件相關文檔的編寫；
5. 負責電動汽車電機控制器產品硬件設計，包括系統硬件方案設計、主回路設計、單板原理圖設計；
6. 參與所負責項目的整機調試、單板調試及相關問題解決。

【任職要求】
1. 熟悉模擬電路和數字電路，有電機控制器相關開發經驗者優先；
2. 熟悉開發過程中常用的儀器，如示波器、邏輯分析儀、頻譜儀、EMC和安規常用設備。
3. 熟悉開關電源設計、IGBT驅動和保護設計、模擬及數字電路知識；
4. 或熟悉步進電機、直流無刷電機驅動電路設計。
5. 或熟悉常用開關或位貴信號檢測電路設計，例如光電開關、霍爾傳感器等。
6. 具有較強的責任心，學習能力，團隊合作與溝通能力'
7. 本科及以上學歷，電力電子、自動化等專業背景，專業知識扎實。

在廣州地區銷售和推銷合成樹脂原料
對供應商的銷售（價格談判、訂單接收和安排、交貨日期調整、貨款回收等）
銷售材料的準備
新業務的開發
新開發和現有銷售各占一半。

對廣東省內客戶的銷售。 銷售目的地在廣東省。 地區包括廣州、佛山、深圳和東莞。

1.有責任心，溝通能力及可塑性強
2.有自動車行業或樹脂領域經驗的優先

【職位目標】
完成公司所下達的年度及中長期新業務拓展（Order intake）KPI目標。

【主要日常業務】
1. 新客戶（C-OEM）的業務開拓（信息收集，拜訪客戶，溝通交流，獲取新項目競標機會）
2. 新項目競標的跟進（協調公司內各部門的報價進度，報價后的項目跟蹤，客戶談判。）
3. 業務開拓活動的課題解決（方向性提案及修正、公司內各項活動的主要推進者。）
4. 完成年度Order intake KPI的主要實施者。
5. 合理分配下屬的工作和業務指標，培養下屬業務能力。

【任職要求】
1. 本科學歷以上學歷；
2. 英語口語可簡單交流；
3. 5年以上汽車零配件相關的行業銷售工作經驗，3年以上汽車主機廠客情關系維護、開發經驗，具有內飾產品或電子產品經驗優先；（must?。。?br>4. 具有較強的市場開拓能力，并具備一定的本土OEM業務拓展實績及人脈；(must??！)
5. 具有良好的團隊合作精神，能熟練使用辦公軟件，并能適應高頻度國內出差。
6. 具有良好的團隊管理能力，有指導和分配下屬工作，以及KPI管理的經驗
7. 具有較強的溝通協調能力和人際關系處理能力，較強分析分析能力、市場洞察能力和應變能力，能夠系統思考問題，具有較強的經營思維。

1、汽車內飾產品先進技術的開發
2、汽車用內飾產品所需先進技術的市場調研
3、帶領研發團隊，根據客戶需求做出客戶所需產品，并配合銷售團隊介紹公司內飾產品。

1、對人際關系有信心，可圓滑處理上司、部下、其他職能人員之間的關系。
2、不論如何困難，均可持樂觀開朗的態度帶領團隊開展業務。
３、不單單是汽車行業內飾產品，對其他（例如電子、軟件、光學等）技術知識也熟悉，具備通過調研找出中國汽車行業內飾產品“未來所需技術”的能力。
4、對調研得出的“未來所需技術”確定其優先順序，具備獨立開發產品的能力（通過公司內部的合作、與供應商的合作、OEM的信息等，具有高效開發的能力）
５、通過將自有技術、新入手的技術進行整合，對業務擴大、OEM生產科積極推廣（包含展會準備等）
６、因汽車行業內裝部品與電子部品的結合這一趨勢，須具備電子部品相關知識。


１、中國汽車行業內裝部品相關BM知識（熟悉同行的產品信息、Footprint、與OEM的商業關系，商業規模等）；
２、中國汽車行業內裝部品行業，最好擁有開發與競爭對手不同的產品的特殊技能；
3、希望在該行業有廣泛的人脈。
4、希望具備樹脂部品生產工藝相關基礎知識。