職場就是一個小社會，有人的地方就有政治，我們每天工作的辦公室里也充滿了政治。如何在職場的人際關系交往中參透辦公室政治，日企招聘信息之帶你看清辦公室“政治”，幫助你避開雷區，玩轉職場。

一、嫉賢妒能的中層領導

一般能提拔到中層的領導都是跟隨老板多年的左膀右臂，在公司里有舉足輕重的話語權。如果你的領導正好是一個任人唯賢、唯才是用的領導，你就會受到他的重用，還有可能被引薦給老板，讓你有露臉和提升的機會?？墒侨绻愕念I導是一位嫉賢妒能、心胸狹小的上司，建議你還是不要過急地展現你的才華，盡量韜光養晦，避免在他面前展露你的鋒芒。因為這樣的領導覺得，你的工作干的越好，你對他的威脅也就越大，他會更加提防和排擠你，所有業務能力強于他的人一律排擠掉，讓自己一枝獨秀，讓老板覺得他是公司能力最強的人。

二、昏庸偏聽的老板

這樣的老板身邊總有幾個“紅人”，特別愛扇耳旁風，經常仗著自己深受老板的信任，顛倒黑白、搬弄是非。在這樣的老板面前，你的忠誠敬業，勤勞苦干不值一分錢。當然，大多數的老板是精明能干的，看問題也會特別透徹。如果不幸你遇到這樣一個昏庸的老板，千萬不可得罪他身邊的那幾個“紅人”。

三、搬弄是非的小人

辦公室里最怕的就是那些王熙鳳式的人物了，如果不幸辦公室里有了這樣一位，那大家的日子就都不好過了。仗著自己在職場里有資歷、有實權、有手段，完全可以在公司里呼風喚雨，搬弄是非。如果不小心得罪了“王熙鳳”們，那她們編造故事的能力就要發揮作用了，生動的講給老板聽，讓你沒有好下場。

四、皇親國戚的老板親屬

在小型民營企業中，重要的崗位上基本都是老板的親戚，這些親戚不但掌握了公司的人、財、物大權，還會作為老板的眼線來監視員工的工作，稍有點風吹草動，老板這里一清二楚。很多有能力的員工骨干被迫跳槽，不得不離開。在這樣的公司里，管理混亂，人心渙散。

五、爭芳斗艷的美女

公司招聘女員工的時候，外形和氣質出眾的美女職員往往更具備優勢，這件事情本身也是無可厚非。大多數的白領麗人，穿著職業裝，可以為辦公室增色添彩，的確是一道靚麗的風景線，可也有個別的辦公室女職員，每天上班打扮的就像一支花，專門喜歡爭芳斗艷，如果要是得罪了她們，只怕是沒有好果子吃了。

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