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日期:2017-12-05 15:59:22轉自:meiguoshenpo.com字體:大 中 小
測試結果:
職場如戰場,有太多的爾虞我詐和利益爭斗,摸爬滾打的你我難免會有懈怠和想要放棄的想法。但持之以恒也不能說就可以換來勝利,工作中你對自己有一種恨鐵不成鋼的想法。理想中的自己和現實中的自己差距太大,讓你繼續努力也變得有心無力了。其實,你是太好強,但又缺乏耐心,所以,挫敗感也會油然而生。職場的成功不是一夜之間的,希望你可以放下各種無味的雜念,一心向著自己的目標前行,慢慢的填補自己,不斷的學習才能進步!
不管在職場還是在社會中打拼,除了要有睿智的能力,還要有敏銳的判斷力。對事物的發展,人脈的聯系,上級領導或者下級員工的工作都要及時的做出判斷。如果一個人的情商過高,但是智商跟不上,那你在職場也不會走太遠。高效的洞察力可以讓你獲得很多有利信息,而不會做睜眼瞎,沒有頭緒!
職場中不容忽視的除了工作項目和能力,還有職場的人脈關系維護。好的人脈可以促進你的發展,失敗的人際關系只會抑制你的發展。有的說在職場要多做事,少說話,但這里的少說話,不是不說話,不說話會形成孤立。少說話是指的少說廢話,少說三八的話,多聽多看,用心的善待每個人。良好的的人際關系才會讓自己在工作中更加順心順意,才會讓事半功倍!
職場最忌諱的有幾種人,一是華而不實,沒有實干能力的人;而是只會敷衍趨勢,缺乏工作能力的人;三是只能埋頭苦干,不懂得變通和只會限制自己發展的人。每一種人都不會有開闊的發展空間,到最后也會敗給現實。你便是第三種人,總是封閉自己,兢兢業業的做自己的工作,而忽視周圍的一起,拒絕新鮮事物,有點不求上進。這樣的你其實可以發開自己,去適應新的發展,去接納世界的變遷,看看周圍的美好,給自己足夠的空間去發展!
穩定職場人兒的心有兩個法則,一是升職,二是加薪,如果不能滿足這兩個條件,那你怎能堅持不懈在職場打拼呢?沒有晉升的空間,難免就會產生想要辭職走人的念頭,我們在職場求生存,不僅要刻苦努力,還要懂得規劃自己的職業生涯。職場升職加薪可以說有套路可尋,也好像也需要一點機遇,就像杜拉拉,不僅會努力,還要知道怎樣全方位努力。有的人忙忙碌碌,到最后也得不到升職加薪的機會。而有的人知道運籌帷幄,才能決勝千里。職場法則一言難盡,只有自己慢慢體會和總結經驗。而抑制你不能加薪升職的原因是什么呢?下面,我們就通過一個測試來看看吧!
1、現階段的工作,讓你感受最多的是什么呢?
跳轉第3題 無助和失落
跳轉第4題 百無聊懶
跳轉第2題 有點輕微抑郁
2、你會和同事建立深厚的友誼,把同事變成死黨嗎?
跳轉第4題 是的,同事間相處時間更長
跳轉第5題 不會,同事間有太多的利益糾葛
跳轉第3題 不好說,一切順其自然
3、工作中,你的性格通常是怎樣的呢?
跳轉第6題 積極外向型
跳轉第5題 靦腆內向型
跳轉第4題 兩種兼有
4、怎樣的情感變故才會影響你的情緒?
跳轉第6題 耐人尋味的愛情
跳轉第7題 剪不斷理還亂的親情
跳轉第5題 淡淡的友情
5、在你看來怎樣的表現才會讓自己獨占鰲頭,勝人一籌呢?
跳轉第8題 簡潔明了的工作態度
跳轉第9題 突出不凡的工作能力
跳轉第7題 得心應手的人際交往能力
6、在工作中,常常讓你糾結的會是什么呢?
跳轉第7題 加不完的班
跳轉第8題 腹黑的同事
跳轉第9題 繁重的工作
7、新一天的開始,總能激發你的熱情嗎?
跳轉第8題 是的
跳轉第10題 不會
跳轉第9題 偶爾會
8、領導哪方面最讓你欽佩和崇拜呢?
跳轉第10題 嚴謹和認真的工作態度
跳轉至C 身經百戰的工作經驗
跳轉第9題 謙和、愛心的員工關愛
9、如果讓你重新選擇一次,你會選擇就業還是創業呢
跳轉第10題 選擇就業
跳轉至B 選擇創業
跳轉至D 不好說,看情況
10、假如天使給了你一件寶物,能在職場如魚得水,你覺得是什么呢?
跳轉至C 可以照出真偽的鏡子
跳轉至A 可以讓自己充滿能量的水
跳轉至B 可以瞬間讓自己走上巔峰的藥
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