眼下，正是農民工兄弟返城務工的高峰期，各類招聘騙局也相應增加。記者提醒求職農民工兄弟：求職時別被“高薪”蒙蔽雙眼，要學會用法律武器保護自己。
　　要想拿到血汗錢就一定要簽訂書面勞動合同
　　交了很多中介費，一直沒找到工作；辛辛苦苦干了好幾個月，沒有拿到應有的報酬；明明是說好干一年的活，卻被老板扣下失去了自由身……這樣的騙局和陷阱，都真實地發生在很多農民工兄弟的身上。針對這些現象，北京莫少平律師事務所大連分所的曲善權律師說，簽訂勞動合同是維護農民工兄弟自身權益的重要手段。農民工兄弟一定要主動提出簽訂書面勞動合同；如果用人單位執意不肯簽，他們可以向當地勞動保障行政部門反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。
　　在簽訂勞動合同時農民工兄弟要注意以下問題：勞動合同中必須明確規定勞動合同期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合同的責任等內容，農民工兄弟在簽訂勞動合同時，對以上各條要做到盡可能詳細、具體，比如勞動報酬，一定要寫明工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間等內容，以便將來發生勞動爭議時能夠有效維護自己的合法權益；簽訂勞動合同前，要仔細閱讀關于相關崗位的工作說明書、勞動紀律、工資支付規定、勞動合同管理細則等規章制度，因為這些文件涉及到農民工多方面的權益，當這些文件作為勞動合同附件時，與勞動合同具有同樣的法律約束力；勞動合同至少一式兩份，雙方各執一份，農民工兄弟應妥善保管。如果用人單位事先起草了勞動合同文本，農民工兄弟在簽字時一定要慎重，對文本仔細推敲，發現條款表述不清、概念模糊的，及時要求用人單位進行說明修訂。
　　為穩妥起見，農民工兄弟在簽訂勞動合同前，也可以向有關部門或公共職業介紹機構進行咨詢，確認合同相關內容的合法性、公平性。曲善權說，需要特別注意的是，當勞動合同涉及數字時，應當使用大寫漢字。
　　有些勞動合同不能簽　無法拒絕的要想好退路
　　口頭合同：有的企業不以書面形式與勞動者訂立合同，只是口頭約定工資、工時等，一旦發生糾紛，雙方各執一詞，由于缺乏書面文字證據，農民工往往有口難辯。
　　生死合同：一些危險性行業的企業不按勞動法的有關規定履行安全衛生義務，在簽訂合同時要求與勞動者約定“工傷概不負責”等條款來逃避責任。對這種情況，農民工兄弟可以要求用人單位取消這些條款；如果協商不成，一旦發生事故，農民工兄弟可以申請勞動仲裁委員會或人民法院確認這些條款無效。
　　“兩張皮”合同：有的用人單位害怕勞動保障主管部門監督，往往與應聘方簽訂兩份合同，一份用來應付檢查，另一份合同才是真正履行的合同，而這份合同往往是只利于用人單位的不平等合同。
　　押金合同：一些用人單位利用農民工兄弟求職心切的心理，在簽訂合同時收取押金、保證金等名目眾多的費用，農民工兄弟稍有違反管理的行為，用人單位即“合法”扣留這部分押金。這類合同是法律明文禁止的，農民工兄弟可以拒絕；實在無法拒絕，也一定要保留好收據，以備將來維護自己的權利時作為證據。
　　賣身合同：一些用人單位與農民工在合同中約定“一切行動聽從用人單位安排”，一旦簽訂，就如同賣身一樣完全失去行動自由。在工作中加班加點、強迫勞動，甚至任意侮辱、體罰和拘禁農民工。遇到這種情況時，不能忍氣吞聲，要及時向勞動保障監察部門或公安機關投訴舉報，維護自己的合法權益。